Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

Director, JD Men's & Size? - JD Sports

EHQ HILVERSUM, EMEA

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sales Director will report into the Senior Director JD Sports & Size? and will manage a team of 6 Nike Sales Representatives. The Sales Director will play a pivotal role in the critical part of the business in the Mens agenda and work closely with the Functional counterparts in Marketing, DSM, Finance and Supply Chain. The role will drive and deliver for JD, Size? and JD International. This role will also manage critical external stakeholders as part of the JD partnerships.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Sales Director needs to have a very strong Sales (Partner management) and Team management experience.

The candidate brings:

  • Strong retail and commercial acumen with proven P&L ownership for a region or category, underpinned by a comprehensive understanding of retail, business, and commercial KPIs.

  • Demonstrated ability to define and execute consumer‑led strategies informed by market trends, with strong knowledge of the JD Group and Size? businesses and the sport, lifestyle apparel, and footwear landscape for Mens.

  • Extensive stakeholder management experience, with a proven ability to partner, influence, and communicate effectively with senior leaders, internal teams, and multiple external partners in a complex, matrixed environment.

  • Passionate people leader with 4+ years of team management experience, fostering a collaborative, team‑first culture across diverse, cross‑functional teams.

  • Results‑driven leader with relentless energy, high attention to detail, and a proactive, can‑do mindset, consistently striving for excellence.

  • Excellent communication, presentation, relationship‑building, and influencing skills, both internally and externally.

  • Brings contagious energy that builds a winning culture across JD Group, driving delivery against the Group’s mission and objectives.

  • Bachelor’s degree in a relevant discipline or a minimum of 10 years’ experience in retail, sales, merchandising, or a related commercial role.

  • Broad marketplace expertise across retail stores, sales, digital, product, partner management, and financial acumen, with the ability to interpret sales and analytics data to drive informed decisions and business impact.

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Sales Director your main responsibilities will be:

  • Drive net revenue, market share, and margin growth in line with Nike EMEA targets, with a strong focus on retail KPIs.

  • Own the commercial partnership with the account, including P&L, trade terms, and distribution strategy, ensuring sustainable mutual profitability within the Mens space.

  • Contribute and execute a clear account strategy aligned to EMEA Marketplace and Sales priorities.

  • Maintain a strong, regular presence with the account and in the marketplace to drive partnership, execution, and results.

  • Lead future‑season planning through CODE and sell‑in excellence, while maximizing in‑season performance through shipping cadence, AA/At‑Once optimization, and proactive orderbook management.

  • Drive product and assortment impact with a focus on segmentation, distinction, and Retail Elevation to deliver marketplace differentiation.

  • Lead cross‑functional teams through seasonal Go‑To‑Market execution and customer alignment to land seasonal priorities.

  • Collaborate across retail, operations, and marketplace teams to deliver the integrated marketplace vision.

  • Be directly accountable for delivering key seasonal and full‑year sales, revenue, and inventory targets.

  • Lead, coach, and develop high‑performing teams while fostering a winning, performance‑driven culture.

Please note - applications will close on the 11th March

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting